PONY谱尼测试集团作为中国检测行业持续领跑者，创立于2002年，集团总部位于北京，由国家科研院所改制而成，现已发展成为拥有逾6000余名员工，由近30个大型实验基地及近100家全资子、分公司组成的服务网络遍布全国的大型综合性检测集团。

　　公司拥有30多万种分析方法，每年进行2700多万次的测试，2020年9月16日，谱尼测试成功在深交所上市，成为创业板注册制后首家上市的第三方检验集团，股票代码为300887。

　　1、搜集并整理食品相关行业及客户背景信息、了解客户的问题和需求，并为客户推荐合适的服务项目；

　　1、大专及以上学历，半年以上销售工作经验，有检测相关专业者优先考虑，具备食品、环境、日用品检测行业销售经验者尤佳，优秀应届毕业生亦可；

　　3、具有5年以上分子生物学专业工作经验， 或具有NGS 仪器设备操作，DNA和RNA NGS 文库构建及数据分析报告经验者优先；

　　1、负责环保检测中水质、土壤、空气、废气、厨房油烟、加油站油气回收、公共场所、固体废物、室内空气的检测；常见指标有重金属类、总磷、总氮、氨氮、COD、BOD、微生物类（粪大肠菌群、细菌总数、总大肠菌群、细菌总数等）、硫酸雾、铬酸雾、硫化氢等；

　　3、能独立完成环境检测中水质、土质、环境空气、废气等指标的检测分析，如土壤中有机项目(VOC，SVOC，总石油烃，多环芳烃，六六六，滴滴涕，多氯联苯，TOC)，土壤、水质、环境空气中重金属指标等等相关检测，认真完成实验并填写相关记录；

　　2、协助分析研究政府政策，为公司各项业务服务（国家发改委信息安全专项、科技部863项目、创新基金、科技成果转化、产学研基金、科技项目、重大项目等跟公司业务相关的各种项目）；

　　4、学习能力强，条理性强，严谨细致，责任心强，有很强的沟通、人际交往、组织、协调能力及敏锐的观察力，气质良好；

　　2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

　　4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系以及人才培养；

　　7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

　　4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

　　1、根据集团总体发展规划，制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　5、销售管理经验丰富，熟悉华东市场，具有丰富的汽车、环保、化妆品、医药客户资源和政府人脉关系；

　　8、建立和发展有效的团队协作机制,督促各部门的工作进展，包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；

　　3、八年以上工作经验，其中不少于五年及以上大型企业（1000人以上人员规模）的运营管理高级管理岗位相关工作经验；

　　5、优秀的政府外联能力、沟通协调能力、危机公关能力，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

　　1、负责无机实验室的日常管理工作，合理组织、安排实验人员的工作，保证实验室检测工作的顺利进行；

　　5、根据有关规章制度，负责组织好环境条件、仪器设备，安全和清洁等工作，确保实验室各项事务的正常 运转，对出现的各类突发事项进行应急处理；